Байкал-Курс

Байкал-Курс
3.9 (голосов 76)
  • 664011, г. Иркутск, улица Рабочая, дом 2А/4, офис 410, 4 этаж
  • Район: Правобережный
  • +7 (3952) 93-50-40
  • http://baikalkurs.ru
  • baikalkurs@bk.ru
  • Цены на курсы 1С от 4 000 руб.

Многопрофильный консультационный центр ООО "Байкал-Курс" с 2006 года проводит краткосрочные курсы по теме "1С: Предприятие". Занятия ведут специалисты - практики, т.е. курс 1С: Бухгалтерия проводят бухгалтера, 1С: Управление торговлей ведут менеджеры, а 1С: Зарплата и управление персоналом - кадровую часть даёт кадровик, а начисление и расчет заработной платы и "зарплатных" налогов - бухгалтер расчетной группы. Каждому слушателю предоставляется отдельный компьютер.

Занятия проходят в доступной и увлекательной форме. В течение месяца после занятий мы консультируем наших слушателей бесплатно по телефону. Вы можете получить ответы на любые интересующие Вас вопросы.

Как к нам добраться

Остановка транспорта сквер имени Кирова. БЦ Премьер (вход рядом со входом в ТД Меркурий Де Люкс). Транспортные средства остановка Сквер им. Кирова: Троллейбус - 1, 3, 4, 5, 7, 8; Автобус - 3к, 7, 7к, 8, 11к, 14, 14б, 16, 20, 21, 22, 23,24, 26к, 37, 41, 42, 43, 46, 52к, 64, 65, 66, 75,77, 78, 80, 88, 90; Маршрутное такси - 2с, 3, 4, 11, 28, 28р, 30, 33, 40, 48, 49, 60, 61,62, 67, 71, 74, 83, 85, 94, 95, 99, 116

Стоимость и продолжительность курсов

Бухгалтер расчетной группы + 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часов7 000 руб.
1. Справочники 1.1 Сведения об организации. 1.2 Подразделения, должности. 1.3 Сотрудники, графики работы, смены, производственный календарь. 2. Кадровые документы 2.1 Приказ о приеме на работу (Т-1) 2.1.1 Основное место работы 2.1.2 Работа по совместительству (внешнее, внутреннее совместительство) 2.1.3 Гражданско-правовой договор (договор подряда) 2.2 Личная карточка (Т-2) 2.3 Штатное расписание (Т-3) 2.4 Кадровое перемещение (Т-5) 2.5 Индексация заработка 2.6 Приказ об увольнении (Т-8). 2.7 Учет невыходов (отпуск, графики отпусков, командировка и т. д.) 3. Расчет заработной платы 3.1 Табель учета рабочего времени (Т-13) 3.2 Премии сотрудников 3.3 Регистрация разовых начислений 3.4 Начисление пособий и больничных листов за счет ФСС 3.5 Оплата праздничных и выходных дней, сверхурочных часов 3.6 Исполнительный лист 3.7 Регистрация разовых удержаний 3.8 Расчет при увольнении 3.9 Учет неявок 3.10 Начисление зарплаты 3.11 Учет зарплаты 3.12 Начисление страховых взносов 3.13 Начисление НДФЛ 4. Отчетность с учетом последних изменений в Законодательстве 4.1 Персонифицированный учет 4.2 Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (РСВ-1) 4.3 Отчет в ФСС 4.4 Отчетность по НДФЛ 4.5 Статистическая отчетность
Программирование и администрирование 1С: Предприятие 8.3 (базовый уровень) (Начало занятий: 01-04-2015)22 ак. часа12 650 руб.
Этот курс для практиков, использующих в своей работе программы на базе 1с (бухгалтеров, экономистов, системных администраторов и т. д.) и имеющих желание решать вопросы по сопровождению 1с самостоятельно, не вызывая программиста 1с по «пустякам». 1. Выбор платформы, конфигурации под потребности организации, анализ бизнес-процессов. Поставщики продукта. 2. Внедрение программы, установка платформы и конфигурации. Файловый и серверный варианты. Новое рабочее место. Сетевое распределение. 3. Лицензирование (программное, аппаратное) 3. Администрирование пользователями (права, интерфейс, удаление, заведение нового и др.) 4. Архивация базы и восстановление. 5. Обновление (платформы и конфигурации), в том числе и измененных. 6. Устранение ошибок в программе. 7. Служебные программы (групповая обработка объектов, перенос данных м/у базами).
1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часов5 000 руб.
Бухгалтерский учет бюджетного учреждения отличается от бухгалтерского учета коммерческой организации. В бухгалтерии бюджетного учреждения используется бюджетный план счетов, коды экономической классификации, особый учет основных средств, учет расходов и доходов по кодам финансового обеспечения (КФО) и т. д.. Специфика бухгалтеского учета бюджетной организации учтена в программе 1С: Бухгалтерия государственного учреждения. Поэтому рекомендуем ознакомиться с программой 1С: Бухгалтерия государственного учреждения, всем, кто решил работать в бухгалтерии бюджетной организации. Тема 1. Начало работы в программе 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 Интерфейс программы Единый план счетов бухгалтерского учета Основные действия при работе с бюджетными классификаторами Журнал операций, журнал проводок Порядок настройки программы для учета в конкретном учреждении Заполнение справочников Ввод начальных остатков Тема 2. Документы по санкционированию расходов бюджета. Ввод документов по санкционированию расходов бюджета Тема 3. Расчетно-платежные документы и операции по лицевому счету Порядок работы с безналичными средствами Заявка на кассовый расход Заявка на наличные Кассовое поступление Кассовое выбытие Обмен с казначейскими системами и учреждениями банка Регламентированные регистры учета и аналитические отчеты по операциям на лицевых счетах Тема 4. Учет наличных денежных средств и денежных документов Порядок работы с наличными средствами Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Отчет кассира Внесение наличных денежных средств на лицевой счет Инвентаризация Отчеты по операциям с наличными денежными средствами и денежными документами Тема 5. Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) 5.1. Учет основных средств Поступление и принятие к учету основных средств (ОС) Начисление амортизации по основным средствам Перемещение основных средств Списание основных средств Специализированные отчеты по основным средствам 5.2. Учет материальных запасов (МЗ) Поступление Перемещение Списание Специализированные отчеты по МЗ 5.3. Учет бланков строгой отчетности (БСО) 5.4. Инвентаризация имущества Тема 6. Учет расчетов с контрагентами Поставщики (полученные счета, счет-фактуры, накладные, акты выполненных работ, акты сверок) Покупатели (выданные счета, счет-фактуры, накладные, акты выполненных работ, акты сверок) Тема 7. Регламентные операции по закрытию месяца / года. Отчетность Регламентные операции месяца Работа с технологическими отчетами Формирование отчетности
Бухгалтерский учет (самостоятельный баланс) + 1С: Бухгалтерия 8 (Начало занятий: 01-04-2015)40 ак.часов12 000 руб.
Занятие № 1–2 Теория бухгалтерского учета Счета. План счетов. Двойная запись бухгалтерского учета, проводки. Занятие № 3–4 Кассовые операции Заполнение приходного/расходного ордеров. Формирование кассовой книги. Формирование стандартных отчётов по 50 счету (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.). Учет подотчетных лиц, авансовый отчет (формирование авансового отчета, формирование стандартных отчетов по 71 счету (карточка счета, анализ счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.). Занятие № 5–6 Банковские операции Формирование платежных поручений — платежи поставщикам и платежи в бюджет (налоги, взносы и т. д.). Формирование банковской выписки, формирование стандартных отчетов по 51 счету). Занятие № 7–9 Учет материально-производственных запасов Бухгалтерский учет операций, связанных с поступлением, перемещением, реализацией материалов. Формирование стандартных отчетов по 10 счету (карточка счета, анализ счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.). Производство (формирование документов связанных с началом производства, с окончанием производства, оформление незавершенного производства) Формирование стандартных отчетов по 20, 40 счету (карточка счета, анализ счета). Занятие № 10–11 Учет товаров Бухгалтерский учет операций, связанных с поступлением, перемещением, реализацией товаров. Формирование стандартных отчетов по 41 счету (карточка счета, анализ счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.). Формирование специализированных отчетов — инвентаризация расчетов с контрагентами, акты сверок с контрагентами. Занятие № 12–13 Учет основных средств и нематериальных активов Отражение основных средств в бухгалтерском учете (формирование документов, связанных с поступлением, перемещением, вводом в эксплуатацию, начисление амортизации, формирование стандартных отчетов по 01, 02, 08 счетам) Учет нематериальных активов (формирование документов связанных с поступлением, перемещением, принятием к учету, начисление амортизации, формирование стандартных отчетов по 04, 05,08 счетам) Занятие № 14–15 Учет заработной платы Начисление заработной платы. Выплата заработной платы. Налоги и взносы с ФОТ (фонд заработной платы). Формирование стандартных отчетов по 70, 69, 68 счетам (карточка счета, анализ счета). Занятие № 16–17 Бухгалтерская и налоговая отчетность Формирование баланса. Статистическая отчетность. Занятие № 18–19 Налоговая отчетность Налогообложение (НК РФ). Формирование отчетности по налогам и взносам. Персонифицированный учет. Занятие № 20 Итоговая контрольная работа
Учет индивидуального предпринимателя (ИП) + 1С: Предприниматель (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часов10 000 руб.
Курсы для предпринимателей (учет ИП — индивидуального предпринимателя) Тема № 1. Государственная регистрация ИП Тема № 2. Выбор режима налогообложения Тема № 3. Открытие расчетного счета Тема № 4 Выбор способа ведения учета — «в ручную» или в программе Ведение учета вручную Ведение учета в программе 1С:Бухгалтерия Ведение учета в программе 1С:Управление торговлей Тема № 5. Оформление платежного поручения расчеты с контрагентами расчеты с бюджетом Тема № 6. Оформление кассовых документов Тема № 7. Учет материалов Тема № 8. Учет товаров Тема № 9. Учет основных средств Тема № 10. Учет нематериальных активов Тема № 11. Работа с контрагентами 11.1. Сверка расчетов с контрагентами 11.2. Инвентаризация расчетов с контрагентами Тема № 12 Отчетность ИП с наемными сотрудниками Тема № 12.1. Налог на доходы физических лиц Тема № 12.2. Отчеты в Фонд социального страхования Тема № 12.3.Отчеты в Пенсионный фонд Тема № 12.4. Отчеты в соответствии с выбранной системой налогообложения Тема № 13. Отчетность ИП без наемных сотрудников 13.1. Отчеты в соответствии с выбранной системой налогообложения Итоговое занятие Контрольная работа
1С: Управление торговлей 8 (Начало занятий: 01-04-2015)16 ак. часа4 000 руб.
Занятие № 1 Запуск программы 1С:Управление торговлей и выбор режима работы Основные этапы работы с программой. Основные функции, используемые при заполнении справочников. Удаление объектов справочников или документов. Перенос элемента в другую группу. Заполнение классификатора единиц измерения и классификатора валют. Заполнение справочника «Банки». Заполнение справочника «Физические лица». Заполнение справочника «Типы цен номенклатуры». Заполнение справочника «Типы цен номенклатуры контрагентов». Заполнение справочника «Типы скидок и наценок». Заполнение справочника «Сведения об организации». Заполнение справочника «Склады (места хранения)». Заполнение справочника «Кассы». Занятие № 2 Работа со справочниками в программе 1С:Управление торговлей Заполнение справочника «Контрагенты» Заполнение справочника «Номенклатура товаров» Быстрый поиск элемента в списке Оформление прайс-листа Задания для самостоятельной работы Занятие № 3 Работа с документами в программе 1С:Управление торговлей Характеристика пункта меню «Документы» Характеристика общего журнала документов и основные функции Алгоритм заполнения формы документов Документы ввода начальных остатков Задания для самостоятельной работы Занятие № 4 Документы поступления товаров на склад предприятия Характеристика и оформление документа Заказ товаров поставщику Характеристика и оформление документа Поступление товаров и услуг Характеристика и оформление документа Счет – фактура полученная Характеристика и оформление документа Возврат товаров поставщику Характеристика и оформление документа Доверенность на получение груза Задания для самостоятельной работы Занятие № 5 Виды складских документов, журнал «Складские документы» Характеристика и оформление документа Приходный ордер на товары Характеристика и оформление документа Расходный ордер на товары Характеристика и оформление документа Перемещение товаров Характеристика и оформление документа Инвентаризация товаров на складе Характеристика и оформление документа Оприходование товаров Характеристика и оформление документа Списание товаров Задания для самостоятельной работы. Занятие № 6 Ценообразование Рабочее место менеджера по продажам Реализация товаров покупателю за наличный расчет Реализация товаров покупателю по безналичному расчету Возврат товаров от покупателей Расчеты с поставщиком за наличный расчет Расчеты с поставщиком по безналичному расчету Задания для самостоятельной работы. Занятие № 7 Отчеты в программе 1С:Управление торговлей Характеристика и оформление документов НТТ (неавтоматизированной торговой точки) Характеристика и формирование отчетов по продажам товаров Характеристика и формирование отчетов по закупкам товаров Характеристика и формирование отчета по выявлению задолженности «Ведомость по взаиморасчетам с контрагентами» Характеристика и формирование отчетов по рознице Характеристика и формирование отчетов по остаткам на складах Характеристика и формирование отчета «Ведомость по денежным средствам» Характеристика и формирование отчета «Анализ цен» Задания для самостоятельной работы. Занятие № 8 Итоговая самостоятельная работа в программе 1С:Управление торговлей
1C: Торговля и склад 7.7 (Начало занятий: 01-04-2015)12 ак. часа6 500 руб.
Тема № 1. Знакомство с программой 1С: Торговля и Склад, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы. 1.1.Режимы запуска системы «1С: Предприятие». 1.2.Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад». 1.3.Заполнение констант программы. 1.4.Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии. Тема № 2. Принципы работы с программой. Основные документы. 2.1.Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации. 2.2.Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады». 2.3.Основные виды документов. 2.4.Ввод и корректировка первичных документов. 2.5.Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные. 2.6.Банковские и кассовые документы. Тема № 3. Работа с документами. Использование журналов документов. 3.1.Журналы документов. 3.2.Настройка интервала видимости в журналах документов. 3.3.Просмотр и редактирование журналов. Тема № 4. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад». 4.1.Принципы формирования отчетности. 4.2.Обзор типовых форм отчетности.
1С: Бухгалтерия 8 (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часов4 000 руб.
Занятие № 1. Начало работы в программе 1С: Предприятие Ввод сведений об организации Настройка параметров учета Учетная политика организации Ввод входящих остатков Заполнение производственного календаря Настройки пользователя Настройка плана счетов Занятие № 2. Принципы работы с программой 1С: Бухгалтерия. Ввод констант. Задание рабочего периода. Способы ввода информации: проводки, документы. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контрагенты, сотрудники, налоги, номенклатура). Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок). Журнал операций. Занятие № 3. Работа с первичными документами в 1С: Бухгалтерия. Ввод и редактирование справочников. Работа с первичными документами - приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактуры. Проведение документов / отмена проведения документов. Редактирование и удаление документов и проводок. Печать документов. Формирование Книги продаж и Книги покупок. Занятие № 4. Учет в программе 1С: Бухгалтерия Учет денежных средств (наличный, безналичный расчет, подотчетные лица). Учет основных средств и нематериальных активов. Учет производственных запасов (материалов), товаров. Кадровый учет. Расчет и начисление заработной платы. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции. Формирование финансовых результатов. Занятие № 5. Отчеты в программе 1С: Бухгалтерия Формы отчетности в 1С: Бухгалтерии. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия). Занятие № 6. Администрирование 1С: Бухгалтерии. Сохранение и восстановление данных. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы. Создание новых баз данных.
1С: Зарплата и кадры 7.7 (Начало занятий: 01-04-2015)12 ак. часа6 500 руб.
Тема № 1. Общая характеристика системы 1С: Предприятие. Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности. Режимы запуска системы «1С: Предприятие». Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры». Назначение и корректировка констант. Тема № 2. Справочники 1С: Зарплата и Кадры. Журналы документов. Многоуровневые и подчиненные справочники. Реквизиты справочников. Действия над справочниками. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов. Оформление документов. Тема № 3. Прием на работу. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу». Заполнение кадровых данных (ФИО, дата и место рождения, стаж) и льгот. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки). Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений). Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда». Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия. Тема № 4. Расчет заработной платы в 1С: Зарплата и Кадры. Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода. Механизм расчета зарплаты в программе «1С: Зарплата и Кадры». Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»). Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени). Прочие начисления и удержания. Тема № 5. Составление отчетов в 1С: Зарплата и Кадры. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость». Документ «Платежная ведомость». Депонирование заработной платы, выплата с депонента. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника. Тема № 6. Основные возможности администрирования 1С: Зарплата и Кадры. Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры». Создание произвольных начислений и удержаний. Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.
Кадровое делопроизводство +1С: Зарплата и управление персоналом 8 (Начало занятий: 01-04-2015)30 ак. часов8 000 руб.
1. Нормативно-правовая база, регламентирующая трудовые отношения в организации • Трудовое законодательство • Локальные нормативные акты • Трудовой договор 2. Система кадрового делопроизводства • Номенклатура дел • Формирование документов в дела и сроки их хранения • Ведение журналов учета и регистрации документов • Ведение личных дел работников • Ведение и учет трудовых книжек работников 3.Прием на работу • Общий порядок приема на работу • Заключение трудового договора • Оформление приказа о приеме на работу • оформление личной карточки Т-2 • Совместительство внутреннее, внешнее). • Занесение информации и оформление приема на работу в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 4. Изменение определенных сторонами условий договора • общий порядок изменения условий трудового договора • Все виды переводов • Изменение условий трудовогодоговора по инициативе работодателя. • Изменения существенных условий трудового договора. • Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а). 4. Увольнение 5. Рабочее время • Перерывы в работе. • Выходные и нерабочие праздничные дни • Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; отпуск без сохранения зарплаты; целевые отпуска; дополнительные отпуска. • Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (за первый год работы, за второй и последующие годы работы). График отпусков (Т-7). • Приказ о предоставлении отпуска работникам (Т-6,Т-6а). Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60). • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, отзыв из отпуска. • Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. • Реализация права на отпуск при увольнении. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Т-61). • Отпуск без сохранения заработной платы. 6. Гарантии и компенсации • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. • Другие гарантии и компенсации. 7. Трудовая книжка • Оформление и ведения трудовых книжек. • Внесение исправлений в трудовые книжки. • Оформление дубликата трудовой книжки. • Учет трудовых книжек. 8. Виды и подсчет трудового стажа • Общий трудовой стаж; специальный стаж; непрерывный стаж. • Правила подсчета стажа. • Оформление листков нетрудоспособности. 9. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. • Личная карточка работника (Т-2). • Штатное расписание (Т-3) и другие формы (Т-4, Т-2ГС (МС), Т-9, Т-9а, Т-10, Т-11 ) 10. Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.*
Помощник бухгалтера + 1С: Бухгалтерия 8 + 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (Начало занятий: 01-04-2015)30 ак.часа9 000 руб.
Курс для помощника бухгалтера Занятие № 1. Предмет и метод бухгалтерского учета. 1.1. Предмет бухгалтерского учета. 1.2. Нормативное регулирование бухгалтерского учета. 1.3. План счетов бухгалтерского учета и соответствующие инструкции. 1.4. Хозяйственные средства предприятия и источники их образования. 1.5. Метод бухгалтерского учета. Документация. Инвентаризация. Калькуляция. Счета и двойная запись. Бухгалтерский баланс и отчетность. Занятие № 2. Учет денежных средств. Кассовые операции. 2.1. Учет кассовых операций. Получение и выдача наличных сумм. Порядок заполнения кассовых документов и проведение инвентаризации. Характеристика счета «50». Операции по кассе. Занятие № 3. Учет денежных средств. Расчеты с подотчетными лицами.. 3.1. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов. Расходы и оформление авансовых отчетов. Характеристика счета «71». Занятие № 4. Учет денежных средств. Операции по безналичным расчетам. 4.1. Учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Заполнение платежных поручений. Выписка банка по расчетному счету предприятия. Характеристика счета «51». 4.2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Характеристика счета «60». 5. Учет основных средств. 5.1. Классификация основных средств (ОС). Поступление и выбытие. Характеристика счета «01». 5.2. Учет амортизации по ОС (счет «02»). 5.3. Учет вложений во необоротные активы (счет «08»). 6. Учет нематериальных активов 6.1.Учет нематериальных активов, счета «04», «05». 7.1. Учет материальных ценностей. 7.1. Учет материалов. Состав и оценка материалов. Метод учета материалов, согласно принятой учетной политике (счет «10»). 7.2. Выбытие и списание материальных ценностей. 6. Производство 8.1. Характеристика затрат на производство продукции и издержек обращения. 8.2. Счета «20», «23», «25», «26», «29», «44». 9. Учет готовой продукции, товаров и их продажи. 9.1. Учет готовой продукции и ее распределения. 9.2. Различия между готовой продукцией и товаром. 9.3. Учет отгруженных товаров. 10. Учет труда и заработной платы с помощью программы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.*. 10.1. Виды заработной платы. 10.2. Документация по учету труда и заработной плате. 10.3. Расчет основной заработной платы, очередного отпуска и пособия по временной нетрудоспособности, удержаний. НДФЛ (налог на доходы физических лиц). 10.4. Страховые взносы с учетом последних изменений в законодательстве. 10.5. Составление расчетно-платежной ведомости. 10.6. Счет «70». 10.7. Отчетность в ИФНС и фонды. 11. Кадровый учет 11.1. Документы кадрового учета. 12. Учет расчетов между предприятиями. 12.1. Учет расчетов с покупателями и заказчиками, счет «62». 13. Понятие доходов и расходов. Счетов «90», «91», «99». 13.1. Прибыль от продажи и ее распределение (счет «99»). 13.2 Налог на прибыль. 13.3. Налог на имущество организаций. 11.4. НДС. 14. Бухгалтерская отчетность. 12.1. Бухгалтерский баланс 12.2. Отчет о прибылях и убытках. 15. Самостоятельная работа.
1С: Зарплата и управление персоналом 8 (Начало занятий: 01-04-2015)16 ак. часа4 000 руб.
Занятие № 1 Начало работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом Ввод сведений об организации Производственный календарь Сменные графики работы Штатное расписание Прием на работу сотрудника: основное место работы внутреннее совместительство внешнее совместительство гражданско-правовой договор (договор подряда) Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом Занятие № 2 Оформление сотрудника по гражданско-правовому договору Ввод стажа (общий стаж, страховой стаж, северный стаж) Занятие № 3 Перемещение (перевод) Увольнение Личная карточка Т-2 Удаление документов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом Занятие № 4 График отпусков Приказ на отпуск Командировка Оформление невыходов Работа с военкоматом Работа кадровика с ПФР Табель Начисление и расчет заработной платы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом Занятие № 5 Начисление заработной платы Расчет заработной платы Начисление налогов (взносов) с ФОТ Расчет налогов (взносов) с ФОТ Выплата заработной платы Занятие № 6 Премии Расчет разовых начислений Начисление дивидендов Оплата праздничных, выходных дней и сверхурочных часов Исполнительный лист Договор займа Расчеты при увольнении сотрудника Индексация заработка Занятие № 7 Начисление пособий за счет ФСС Начисление отпускных Оплата по среднему заработку Отчеты в программе 1С:Зарплата и управление персоналом Занятие № 8 Отчеты по НДФЛ Отчет в ФСС Отчеты в ПФР
Бухгалтерский учет при УСН + 1С: Бухгалтерия 8 (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часа7 500 руб.
1. ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 1.1. Нормативные документы, регламентирующие порядок ведения и организации учета и налогообложения на предприятиях, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН). 1.2. Порядок перехода на упрощенную систему налогообложения, ограничения для работы на УСН. Выбор наиболее оптимального способа уплаты налога при УСН. 1.3. Учетная политика предприятия, применяющего упрощенную систему налогообложения. 1.4. Виды первичных документов, требования, предъявляемые к их заполнению и хранению. 2. УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 2.1. Учет кассовых операций. Предельные размеры расчетов наличными между юридическими лицами. Получение и выдача наличных сумм. Порядок заполнения кассовых документов и проведение инвентаризации. Кассовые документы. Приходные и расходные кассовые ордера, журнал регистрации приходных и расходных ордеров. Кассовая книга. 2.2. Учет расчетов с подотчетными лицами. Расходы и оформление авансовых отчетов. 2.3. Учет денежных средств на расчетном счете предприятия. Порядок заполнения платежных поручений, выписка с расчетного счета. 2.4. Авансовые отчеты. 3. МАТЕРИАЛЫ, ТОВАРЫ, УСЛУГИ, ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА И НМА 3.1. Учет материалов (поступление, списание, производство). 3.2. Учет товаров (поступление, реализация, списание, инвентаризация). 3.3. Учет услуг. 3.1. Определение основных средств. Нормативные документы по организации бухгалтерского учета основных средств. 3.2. Виды основных средств. 3.3. Бухгалтерский и налоговый учет поступления основных средств, принятие к учету. Начисление амортизации. Документальное оформление операций. 3.4. Определение нематериальных активов. Бухгалтерский и налоговый учет поступления нематериальных активов, принятие к учету. Начисление амортизации. Документальное оформление операций. 4. УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 4.1. Расчеты с персоналом по оплате труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты; 4.2. Начисление и расчет заработной платы, премий, отпускных, командировочных в соответствии с ТК РФ. 4.3. Пособия по временной нетрудоспособности; 4.4. Налогообложение выплат, произведенных в пользу работников. 4.5. Взносы во внебюджетные фонды 5. НАЛОГ ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ 5.1. Особенности формирования налоговой базы по УСН. Ведение учета по кассовому методу. Правила признания доходов и расходов при упрощенной системе налогообложения. 5.2. Типичные ошибки бухгалтера: расходы, которые нельзя учесть при УСН. 5.3. Особенности заполнения книги доходов и расходов, исчисления авансового платежа по УСН. 5.4. Формирование баланса.
Бухгалтер - кассир + 1С: Бухгалтерия 8 (Начало занятий: 01-04-2015)14 ак. часа7 000 руб.
Занятие № 1. Нормативные документы Закон о бухучете порядок ведения кассовых операций в РФ Закон о ККТ Наличные денежные средства. Занятие № 2. Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет денежных средств План счетов Двойная запись на счетах Занятие № 3-4. Первичные кассовые документы Приходный кассовый ордер Расходный кассовый ордер Кассовый аппарат Журнал кассира — операциониста Лимит кассы Проводки по кассовым операциям Анализ 50 счета Занятие №5. Работа с банковскими документами Платежное поручение Банковская выписка. Анализ 51 счета Занятие №6. Учет подотчетных лиц Авансовый отчет Анализ 71 счета Занятие № 7 Контрольная работа
Офис-менеджер с изучением программы 1С:Предприятие (Начало занятий: 01-04-2015)36 ак. часов9 600 руб.
1.Должностная инструкция офис-менеджера. 2.Делопроизводство 2.1.Нормативно-методические документы по организации работы офис-менеджера (Инструкция и правила по ведению трудовых книжек, примерный перечень документов, подлежащих утверждению; примерный перечень документов, на которых ставится гербовая печать) 2.2.Наиболее распространенные деловые документы (шаблон делового письма и т. д.) 2.3.Документы по управлению офисным персоналом (заявки от кандидатов, штатное расписание, заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу и т. д.) 3.Корпоративная культура, роль офис-менеджера при ее формировании. 4.Психологические аспекты в работе офис-менеджера. 5.Взаимодействие офис-менеджера с поставщиками и подрядчиками 5.1.Обеспечение офиса товарами повседневного и длительного назначения. 5.2.Неотложная помощь в офисе. 5.3 Пожарная безопасность в офисе. 6.Инвентаризация имущества компании. 6.1.Руководство инвентаризационной комиссии. 6.2.Особенности инвентаризации отдельных видов имущества и финансовых обязательств. 7.Командировка. 7.1.Заявка на командировку, командировочное удостоверение (форма документов и их заполнение). 7.2.Заказ билетов, бронирование номеров в другом городе. 8.Правила телефонных переговоров. 9.Формирование первичных бухгалтерских документов. 10.Переезд организации, ремонт в офисе. 11. Программа 1С: Предприятие.
Бухгалтер материальной группы + 1С: Бухгалтерия 8 (Начало занятий: 01-04-2015)20 ак. часа7 000 руб.
Занятие № 1 Учет материально-производственных запасов Учет материально-производственных запасов (поступление, реализация, передача в эксплуатацию и т. д.). Отчеты по 10 счету (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.) Занятие № 2 Производство и учет готовой продукции Передача материально-производственных запасов в производство. Учет готовой продукции. Отчеты по 43 счету (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.) Занятие № 3 Учет товаров Учет товаров (поступление, реализация и т. д.). Отчеты по 41 счету (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.) Акты сверок с контрагентами. Инвентаризация расчетов с контрагентами. Занятие № 4 Учет основных средств (ОС) Понятие ОС. Учет основных средств (поступление ОС, принятие к учету ОС, начисление амортизации, списание ОС). Отчеты по 01, 02 счетам (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.) Занятие № 5 Учет нематериальных активов (НМА) Понятие НМА. Учет нематериальных активов (поступление НМА, принятие к учету НМА, начисление амортизации, списание НМА). Отчеты по 04, 05 счетам (карточка счета, оборотно-сальдовая ведомость по счету и т. д.) Занятие № 6 Учет товарно-материальных ценностей Инвентаризация товарно-материальных ценностей. Занятие № 7 Итоговое занятие — контрольная работа.

Отзывы

  • Елена, Здравствуйте. Хорошие курсы. Проходила 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3. Удобный график. Все согласовано. Доброжелательные преподаватели. Рекомендую компанию "Байкал-Курс".
  • Байкал-Курс, Спасибо.
  • Тамара, Курсы замечательные! Проходила 1С: зарплата и управление персоналом 8.2. Занятия в группе почти то же что и индивидуальные занятия.
    Время прохождения согласуется с пожеланиями слушателей курсов, внимательное отношение, чуткое, доброе, от чистого сердца.А руководителю курсов Ирине отдельно СПАСИБО Очень рада что выбрала именно "Байкал-курс". Всем рекомендую.

    Кокоурова Тамара.
  • Байкал-Курс, Большое спасибо.

Оставить свой отзыв

Отзыв посетителя