- Стоимость курса: 5 000 руб.
- Продолжительность: 32 ак. часа
- Проводит: Портал-Юг
Сквозной пример, рассматриваемый в курсе, предполагает настройки программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.
В результате прохождения обучения слушатели:
- Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
- Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3.0;
- Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
- Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
- Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
- Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
- На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
- Научатся работать с документами по учету рабочего времени;
- Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
- Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
- Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
- Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
- На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал". Всем слушателям нашего ЦСО предоставляется бесплатная попытка сдачи экзамена.
Краткое содержание:
1. Знакомство с программой
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Окно программы
- Раздел "Администрирование": пользователи
- Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)
2. Начальная настройка программы
- Перенос данных
- Ввод начальных остатков
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
- Сведения об организации
3. Классификаторы
4. Самостоятельная работа № 1
5. Синхронизация с бухгалтерской программой6. Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Штатное расписание
7. Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
8. Приемы и переводы
- Документ "Прием на работу"
- Документ "Кадровый перевод"
- Документ "Перемещение в другое подразделение"
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
9. Графики и переносы отпусков
- Право на отпуск
- График отпусков
- Перенос отпуска, запланированного в графике
10. Воинский учет
11. Самостоятельная работа № 212. Схема расчета заработной платы13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация
- Документы по вводу плановых начислений и удержаний
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Настройка способа получения аванса
- Данные для расчета зарплаты
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
14. Выплата зарплаты за первый месяц
- Места выплаты зарплаты
- Назначение способов выплаты зарплаты
- Ведомости на выплату зарплаты
- Анализ выплаченной зарплаты по отчетам
15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ "Отражение зарплаты в учете"
16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Порядок расчета среднего заработка
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Простои
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Сторнирование. Исправление
- Индексация
- Закрытие зарплаты за третий месяц
18. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц
19. НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
20. Страховые взносы
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
Предназначен для программ и подсистем
- 1С:Зарплата и управление персоналом
Более подробную информацию вы можете получить у менеджеров компании Портал-Юг по телефону +7 (861) 279-33-66 (доб. 2)
Похожие курсы
- 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.3
4 500 руб., (2 недели, 30 часов)
Проводит: АНТАРЕС, Учебный Центр - 12 августа в 10-00 курс Бухгалтерского учета (комплекс) 72 ак.ч. 9800 р. Три программы 1С:8 в одном курсе. Методички, учебные версии программы в подарокекс) 72 ак.ч. всего за 9800 р. Курс Управление торговлей в подарок. Учет в организации и ИП. Индивидкальное обучение 24 ак.ч., цена 11300р. в любое время
9 800 руб., (72 ак. часа)
Проводит: АНО ДПО "Школа бухгалтеров и компьютерной грамотности"
Отзывы
Пока нет отзывов, вы можете оставить первый.
Вопрос-ответ
Пока нет вопросов, вы можете задать первый.