- Стоимость курса: 5 650 руб.
- Продолжительность: 20 ак. часа
- Проводит: Академии Дополнительного Обучения
Цель курса обучения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 - ознакомить с функциями программы, научить уверенно пользоваться всеми ее инструментами.
Слушатели курса учатся грамотно использовать конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом", что позволяет им в дальнейшем повысить эффективность кадровой политики предприятия.
В результате обучения Слушатели получают комплекс знаний и умений, позволяющие эффективно работать с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Вы научитесьпроизводить начальную настройку и работать со справочниками; получите все необходимые знания для ведения кадрового учета, рассчета зарплаты, грамотно составлять зарплатную отчетность.
График занятий:
- 2-3 раза в неделю, по 4 ак. часа
Время проведения занятий:
- утренние группы с 10-00 до 13-00;
- дневные группы с 12-00 до 15-00, с 14-00 до 17-00, с 15-00 до 18-00;
- вечерние группы с 18-00 до 21-00;
- группы выходного дня: суббота и воскресенье.
Краткая программа курса:
- Введение.
- Начальное заполнение информационной базы.
- Кадровый учет организации.
- Сведения о работниках организации.
- Учет кадров организации.
- Исчисление НДФЛ.
- Отчетность во внебюджетные фонды.
- Персонифицированный учет работников организации.
- Регламентированная отчетность.
- Консультации и отработка пройденного материала.
Предназначен для программ и подсистем
- 1С:Зарплата и управление персоналом
- Бюджетное учреждение
- Расчеты с персоналом
- Управление персоналом
- Внедрение/адаптация
Более подробную информацию вы можете получить у менеджеров компании Академии Дополнительного Обучения по телефону +7 (495) 502-64-48, +7 (495) 303-64-13
Похожие курсы
- 1С Зарплата и управление персоналом 8 версия
4 910 руб., (4 занятия по 4 академических часа)
Проводит: Учебный центр "Премьер" - Использование конфигурации Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы)
8 500 руб., (32 ак. часа)
Проводит: САТИС
Отзывы
Пока нет отзывов, вы можете оставить первый.
Вопрос-ответ
Пока нет вопросов, вы можете задать первый.