1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0 - ИСУиБ (проводит Институт Современного Управления и Бизнеса)

Он включает в себя полную настройку программы, необходимую для ведение регламентированного учета кадрами. Подробно изучается работа со всеми документами кадрового учета. Для эффективного освоения программы предлагаются многочисленные упражнения.

Программа курса:

• Тема №1. Введение. Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой. 
• Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними. Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки. 
• Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях. Загрузка адресных классификаторов. Заполнение справочника «Организации». Ввод информации, связанной со справочником «Организации». Учетная политика по персоналу организации. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР. 
• Тема №4. Графики работы и штатное расписание. Настройка производственного календаря. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Формирование штатного расписания организаций. 
• Тема №5. Прочие необходимые сведения. Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы. Формирование списка физических лиц и сведений о них. Свойства и категории физических лиц. 
• Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. 
• Тема №7. Регистрация занятости работников организации. Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу. 
• Тема №8. Управление отпусками. Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков. 
• Тема №9. Отчеты и унифицированные формы