Бухгалтерский учет на компьютере (1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и кадры, 1С: Торговля и склад) (проводит Столичный)

  • Стоимость курса: 21 230 руб.
  • Продолжительность: 58 ак. часа
  • Проводит: Столичный
0.0 (голосов 0)
Понравился курс0Не понравился курс0

Продолжительность 1с обучения:

 58 академических часов (4.0 недель)Аудиторное изучение: 48 академических часовСамостоятельное изучение: 10 академических часов 

График занятий на курсах 1 с:

Занятия проходят 3 раза в неделю по 4 академических часа. 

Изучаемые в бухгалтерском учете программы на компьютере помогут слушателям стать специалистами.

В программе 1С: Бухгалтерия Вы научитесь созданию отчетов, учету материалов, товаров, расчету с организациями, учету кадров и выплате зарплате и т.д.

В «1С: Зарплата и кадры» Вы научитесь ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, аспектам налогового учета и т. д.

В «1С: Торговля и склад» Вы ознакомитесь с ведением управленческого и финансового учета, ведением работы с документами, журналами.

Конфигурирование и работа в программе «1С: Бухгалтерия»

1.  Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие».

1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».

1.2. Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.

1.3. Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».

1.4. Общие сведения о конфигураторе.

1.5. Настройка плана счетов.

2.  Принципы работы с программой.

2.1. Ввод констант. Задание рабочего периода.

2.2. Способы ввода информации: проводки, документы.

2.3. Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).

2.4. Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).

2.5. Журнал операций.

2.6. План счетов.

3. Ввод документов.

3.1. Ввод и редактирование справочников.

3.2. Заполнение сведений об организации.

3.3. Работа с первичными документами.

3.4. Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.

3.5. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.

3.6. Печать документов.

3.7. Формирование Книги продаж и Книги покупок.

4. Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».

4.1. Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.

4.2. Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.

4.3. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.

4.4. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.

4.5. Формирование финансовых результатов.

4.6. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.

4.7. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).

4.8. Специализированные отчеты.

5. Администрирование.

5.1. Сохранение и восстановление данных.

5.2. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.

5.3. Создание новых баз данных. Создание ярлыков.

5.4. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.

5.5. Архивирование данных.

5.5. Обновление релиза конфигурации.

1С: Зарплата и кадры

1. Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.

1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».

1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».

1.3. Назначение и корректировка констант.

2.    Справочники. Журналы документов.

2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники.

2.2. Реквизиты справочников. Действия над справочниками.

2.3. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.

2.4. Оформление документов.

3.    Прием на работу.

3.1. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».

3.8. Заполнение кадровых данных и льгот.

3.9. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).

3.10. Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).

3.11. Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».

3.12. Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.

3.13. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.

4.    Расчет заработной платы.

4.1.Назначение календарей в системе «1С:Предприятие». Заполнение календарей.

4.2. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.

4.3. Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).

4.4. Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).

4.5. Прочие начисления и удержания.

5.    Составление отчетов.

5.1. Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».

5.2. Документ «Платежная ведомость».

5.3. Депонирование заработной платы, выплата с депонента.

5.4. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.

1С: Торговля и склад

1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.

1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».

1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».

1.3. Заполнение констант программы.

1.4. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.

2. Принципы работы с программой. Основные документы.

2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.

2.2. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады».

2.3. Основные виды документов.

2.4. Ввод и корректировка первичных документов.

2.5. Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.

2.6. Банковские и кассовые документы.

3. Работа с документами. Использование журналов документов.

3.1. Журналы документов.

3.2. Настройка интервала видимости в журналах документов.

3.3.Просмотр и редактирование журналов.

4. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад».

4.1. Принципы формирования отчетности.

4.2. Обзор типовых форм отчетности.

4.3. Материальная ведомость.

4.4. Оборотная ведомость.

5. Сервисные функции программы.

5.1. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».

5.2. Помощник ввода документов.

Предназначен для программ и подсистем

  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:Бухгалтерия 8 редакция 2.0
  • 1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала редакция 2.0
  • Использование конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 8 редакция 2.0
  • 1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0
  • 1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала редакция 3.0
  • Использование конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 8 редакция 3.0
  • 1С:Управление торговлей
  • Редакция 10.3
  • Принципы работы
  • Углубленное изучение
  • Редакция 11
  • Принципы работы
  • Углубленное изучение
  • Внедрение и адаптация
  • Первые шаги
  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Бюджетное учреждение
  • Расчеты с персоналом
  • Управление персоналом
  • Внедрение/адаптация

Расписание

Курс проводится в дневное, вечернее время и в выходные дни.

09 октября 2015пн. вт. ср. чт. пт.9:00 - 12:00
09 октября 2015пн. вт. ср. чт. пт.18:30 - 21:30
10 октября 2015сб.10:00 - 13:00
20 октября 2015пн. вт. ср. чт. пт.12:00 - 15:00
20 октября 2015пн. вт. ср. чт. пт.15:00 - 18:00

Более подробную информацию вы можете получить у менеджеров компании Столичный по телефону +7 (495) 984-79-88

Отзывы

Пока нет отзывов, вы можете оставить первый.

Вопрос-ответ

Пока нет вопросов, вы можете задать первый.

Похожие курсы