1С 8 ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ЕИОИР (проводит Европейский институт образования и рекрутинга)

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Курсы кадрового делопроизводства 1С рекомендованы лицам, которые желают получить базовые знания по предмету «1С:8.2 Зарплата и управление персоналом». В рамках программы рассматриваются основы кадрового учёта, исчисления заработной платы, премий, отпускных и больничных. Платформа 1С позволяет учитывать все тонкости законодательства РФ в данной области.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Целью курсов кадрового делопроизводства 1С является изучение систем информационных баз данных. Слушатели получают знания, которые помогают на практике решать экономические и управленческие задачи.

В РЕЗУЛЬТАТЕ СЛУШАТЕЛЬ ДОЛЖЕН

После курсов 1С в СПб Вы будете знать:

• Как правильно использовать все ресурсы информационных баз данных.
• Как осуществлять типичные задачи менеджера по управлению персоналом и бухгалтера с минимальными временными затратами. Благодаря 1С курсам в небольших компаниях возможно совмещать разные должности.
• Как учитывать налоговые отчисления и прочие нюансы и способы исчисления при форматировании заработной платы для сотрудников.
• Как соблюдать последовательность выполнения учётных операций.
• Рациональное перемещение электронной документации.
• Как вести персонифицированный учёт.

После 1С курсов Вы будете уметь:

• Вести учёт кадров предприятия и заработной платы.
• Фиксировать приём сотрудников на работу и их увольнение, учитывать и вычислять выпускные, больничные, премиальные выплаты.
• Формировать отчисления на пенсионное страхование.

ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ

Курсы кадрового делопроизводства 1С представлены совмещением теоретических и практических занятий. Последнее проводятся на современном компьютерном оборудовании. В процессе 1С курсов используется качественная методическая литература и специализированные учебные пособия.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Основные понятия и концепция программы. Логическая схема функционирования программы. Ввод исходных данных.

Константы (Стартовый помощник), справочник Категории, справочник Подразделения, справочник Штатное расписание (Стартовый помощник), календари, графики сменной работы.

Тема 2. .Прием сотрудников на работу. (Помощник приема на работу)

Прием штатных сотрудников, прием внутренних совместителей, прием внешних совместителей, прием договорников (Договора подряда)

Тема 3. Справочник Сотрудники.

Основные приемы работы (сортировка, поиск), периодичность реквизитов как основа проведения перерасчетов и расчетов задним числом.

Тема 4. Подоходный налог.

Ставки (Справочник: налогообложение), классификаторы (Справочники: типы доходов, типы скидок, типы вычетов, виды расчетов), налоговые льготы. (Справочники: льготы по ПН, налоговые льготы, документы, ввод налоговых льгот).

Тема 5. Месячный цикл расчетов зарплаты.

Помощник расчетов, ввод отклонений, ввод платежных ведомостей на межрасчетные выплаты

Тема 6. Окончательный расчет. Депонирование, Журнал расчетов. Настойки.

Основные реквизиты, основные приемы работы, настройка дополнительных начислений средствами пользователя, получение стандартных и произвольных отчетов. Настройка проводок в 1С:Бухгалтерии.