Расчеты с персоналом (управленческий учет) (проводит Портал Юг)

  • Стоимость курса: 3 000 руб.
  • Продолжительность: 8 ак. часов
  • Проводит: Портал Юг
0.0 (голосов 0)
Понравился курс0Не понравился курс0

Описание:

Основной целью учебного курса является освоение технологии работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом" в части управленческого учета зарплаты, развитие практических навыков по работе с конфигурацией.

Пользователей учетной информации можно разделить на две группы:

  • внешние пользователи – это, например, кредиторы, государственные органы (налоговая инспекция, органы статистики и т.д.);
  • внутренние пользователи – это менеджмент компании.

Запросы этих групп пользователей к получаемой учетной информации различаются. Так, внутренним пользователям необходимы сведения для принятия обоснованных решений в целях повышения эффективности деятельности предприятия. Учет информации в этом случае часто и называют внутренним, либо управленческим.

Очевидно, что выгоды, получаемые от управленческой системы учета для принятия решений, должны быть гораздо выше затрат на эту систему. Поэтому менеджеры крупных компаний и холдингов стремятся максимально автоматизировать процесс ведения учета, используя самые современные программные продукты.

Типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом", разработанная фирмой "1С", позволяет вести управленческий учет затрат на заработную плату персонала. Однако нужно понимать, что к подсистеме управленческого учета в разных компаниях могут предъявляться различные, подчас противоположные требования, и единой унификации в управленческом учете не может быть.

Основными задачами обучения являются:

  • получить представление об основных объектах подсистемы управленческого учета зарплаты в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом";
  • освоить технологию работы с данной подсистемой и уже в процессе изучения программного продукта оценить, насколько данный вариант ведения управленческого учета соответствует существующему варианту, выбранному для решения управленческих задач на конкретном предприятии;
  • узнать о типовых способах взаимодействия регламентированного и управленческого учета предприятия;
  • научиться работать с подсистемой мотивационных показателей (которая в несколько ином, более простом, варианте может использоваться и в регламентированном учете);
  • познакомиться с типовыми механизмами анализа полученной управленческой информации.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал". Всем слушателям нашего ЦСО предоставляется бесплатная попытка сдачи экзамена.

Курс рассчитан на специалистов:

  • владеющих навыками работы с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом" в подсистеме регламентированного учета на уровне уверенного пользователя;
  • знакомых с различными методиками учета и расчета заработной платы в организации).

Краткое содержание курса:

1. Управленческий и регламентированный учет

  • Настройки управленческого учета
  • Запуск программы
  • Пользователи конфигурации
  • Настройка учета

2. Начальное заполнение информационной базы

  • Структура предприятия
  • Справочники "Должности" и "Должности организаций".
  • Справочник "Валюты". Курсы валют
  • Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

3. Кадровые перестановки

  • Прием на работу
  • Кадровое перемещение
  • Увольнение
  • Запланированные кадровые перестановки

4. Учет и расчет управленческой зарплаты

  • Управленческая зарплата не рассчитывается. Работаем с отражением регламентированных данных в управленческом учете.
  • Управленческая зарплата рассчитывается параллельно с регламентированной зарплатой. Работаем с управленческими начислениями и удержаниями, регистрируем управленческие взаиморасчеты.

5. Мотивации

  • Составление мотивационных схем
  • Временные схемы мотивации и их анализ
  • Отчеты по управленческой зарплате

6. Планирование затрат на персонал

  • Справочник "Сценарии планирования"
  • Документ "Планируемые затраты на персонал". Метод начисления
  • Сравнение плана и факта по затратам
  • Чем отличается кассовый метод планирования затрат

Предназначен для программ и подсистем

  • Расчеты с персоналом

Более подробную информацию вы можете получить у менеджеров компании Портал Юг по телефону +7 (8652) 237-330

Отзывы

Пока нет отзывов, вы можете оставить первый.

Вопрос-ответ

Пока нет вопросов, вы можете задать первый.