1С:Зарплата и управление персоналом 8.3. Редакция 3.0 (зарплата и кадры для бухгалтеров) (проводит Технологии автоматизации)

Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и управление персоналом» (для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс "Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе "1С:Предприятие 8" )

Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания.

Программа курса

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Запуск конфигурации
• Объекты конфигурации
• Основные действия, выполняемые пользователем
• Окно конфигурации
• Раздел "Администрирование": пользователи
• Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)

3. Начальная настройка программы

• Перенос данных
• Ввод начальных остатков
• Помощник начальной настройки
• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний
• Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы"
• Сведения об организации

4. Классификаторы

5. Самостоятельная работа № 1

6. Синхронизация с бухгалтерской программой

7. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
• Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника
• Карточка физического лица и карточка сотрудника

9. Приемы и переводы

• Документ "Прием на работу"
• Документ "Кадровый перевод"
• Документ "Перемещение в другое подразделение"
• Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

10. Графики и переносы отпусков

• Право на отпуск
• График отпусков
• Перенос отпуска, запланированного в графике

11. Воинский учет

12. Самостоятельная работа № 2

13. Схема расчета заработной платы

14. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

• Документы по вводу плановых начислений и удержаний
• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Настройка способа получения аванса
• Данные для расчета зарплаты
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам

15. Выплата зарплаты за первый месяц

• Места выплаты зарплаты
• Назначение способов выплаты зарплаты
• Ведомости на выплату зарплаты
• Анализ выплаченной зарплаты по отчетам

16. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете"

17. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Порядок расчета среднего заработка
• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Простои
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

18. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Сторнирование. Исправление
• Индексация
• Закрытие зарплаты за третий месяц

19. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц

20. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

21. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

Продолжительность курса: 32 академических часа.Стоимость обучения: 8 500 рублей.

Наш Учебный Центр гарантирует: •  Сертифицированное качество обучения от «1С»; •  Разные графики обучения: дневной, вечерний; •  Выдаются специальные методические материалы; •  Преподаватели – практикующие методисты, консультанты, внедренцы программ «1С:Предприятие 8»; •  Обучение построено на пошаговом выполнении практических задач в программе; •  Обучаемые получают свидетельство о прослушивании сертифицированного курса от "1С" •  Подготовка к аттестации "1С:Профессионал" по 1С:Зарплата и управление персоналом 8.  Курсы проходят в центре города по удобному адресу: ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, оф. 304 (рядом ТРЦ Гринвич, ст. метро Геологическая и множество транспортных развязок). Возможно групповое, индивидуальное и корпоративное обучение с выездом специалистов на Ваше предприятие. Записаться на курс и задать вопросы по обучению можно по телефону (343) 247-85-45, icq 484-474-057  или e-mail: class@1c-ta.ru