1С:Зарплата и управление персоналом (Зарплата и Кадры) (проводит Центральная Школа Обучения)

 В программу обучения входит:

1. Начало ведения учета.

• Настройка основных параметров;
• Ввод реквизитов предприятия;
• Формирование структуры предприятия (подразделения и должности).

2. Штатное расписание.

• Первоначальное создание;
• Ввод изменений;
• Отчет о занятых и вакантных ставках.

3. Кадровая документация.

• Трудовой договор;
• Приказ о приеме на работу;
• Личная карточка;
• Приказ о кадровом перемещении;
• Приказ об увольнении;
• Приказ на отпуск;
• Приказ на командировку;
• Больничный лист.

4. Табель учета рабочего времени.

5. Начисление заработной платы.

• Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;
• Общий расчет зарплаты по предприятию;
• Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи;
• Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков.

6. Начисление налогов.

• Расчет налогов и страховых взносов в целом по предприятию;
• Формирование налоговой отчетности и отчетов в страховые фонды.

7. Выплата заработной платы.

• Платежная ведомость;
• Расходные кассовые ордера;
• Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников.

8. Архивирование данных, выгрузка и загрузка.

9. Консультации и отработка пройденного материала.