1С:Комплексное решение 1С Предприятие 8.0 - ИСУиБ (проводит Институт Современного Управления и Бизнеса)

В данном курсе по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе, последовательно на примерах разбираются общие принципы и основы конфигурирования «1С: Предприятия 8.0», наиболее типовые задачи, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы.

Программа курса:

1 раздел «Бухгалтерия»

• Тема №1. Введение. Вход в программу. Основные понятия программы. Формирование начальных сведений по предприятию. Интерфейс. 
• Тема №2. План счетов. План счетов бухгалтерского учета. План счетов налогового учета. План счетов налогового учета (УСН). 
• Тема №3. Прочие справочники. Справочники в учете труда и заработной платы для организации. Физические лица и работники организации. Справочник «Основные средства» организации. Ввод начальных остатков по организации. 
• Тема №4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами. Приходный кассовый ордер. Расходный кассовый ордер. Документ «Авансовый отчет». Отчеты по кассовым операциям. 
• Тема №5. Банковские операции. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов. Выгрузка и загрузка платежных документов. 
• Тема №6. Расчет заработной платы. Кадры. Документы для кадрового учета. Документы для учета заработной платы. Формирование сведений по зарплате. Персонифицированный учет. 
• Тема №7. Учет основных средств. Учет основных средств. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете. Учет нематериальных активов. 
• Тема №8. Учет товаров, услуг. Поступление товаров, услуг. Реализация товаров, услуг. 
• Тема №9. Учет материалов. Выпуск продукции. Учет материалов и продукции. Расчет и корректировка себестоимости продукции. 
• Тема №10. Завершающие операции месяца. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие. Регламентированная отчетность. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде.

2 раздел «Управление торгов» 

• Тема №1. Обзор возможностей программы. Общие сведения об «1С:Предприятии 8.0». Структура и объекты конфигурации. Назначение и возможности конфигурации «1С:Управление торговлей 8.0». Настройка параметров учета. Возможности программы по работе со скидками, формированием цен и наценок. 
• Тема №2. Права пользователей. Типовые наборы прав пользователей, предусмотренные в конфигурации. Настройка дополнительных прав. Создание нового пользователя. Установка пароля пользователя. 
• Тема №3. Основные схемы по документообороту. Покупка ТМЦ. Продажа ТМЦ (с резервированием и без). Связь заказов покупателей с заказами поставщикам. Назначение и возможности использования договоров. 
• Тема №4. Планирование. План закупок. План продаж. Планирование и контроль поступления и расходования денежных средств. Помощник планирования. 
• Тема №5. Отчеты. Продажи. Закупки. Показатели работы менеджеров. Продажи по оплате за период. Взаиморасчетам с контрагентами. ABC- и XYZ – анализ продаж. Ведомость по денежным средствам. Показатели работы менеджеров. ABC- и XYZ – анализ покупателей. 
• Тема №6. Отчет по событиям.

3 раздел «Зарплата и управление персоналом»

• Тема №1. Введение. Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой. 
• Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними. Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки. 
• Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях. Загрузка адресных классификаторов. Заполнение справочника «Организации». Ввод информации, связанной со справочником «Организации». Учетная политика по персоналу организации. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР. 
• Тема №4. Графики работы и штатное расписание. Настройка производственного календаря. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Формирование штатного расписания организаций. 
• Тема №5. Прочие необходимые сведения. Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы. Формирование списка физических лиц и сведений о них. Свойства и категории физических лиц. 
• Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. 
• Тема №7. Регистрация занятости работников организации. Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу. 
• Тема №8. Управление отпусками. Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков. 
• Тема №9. Отчеты и унифицированные формы.